Recruiter (w/m/d)

Das sind deine Aufgaben:

- Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Vorgang von der Personalauswahl über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Onboarding.

- Du etablierst Fluunt GmbH als Arbeitgebermarke und hilfst uns dabei, unsere Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen.

- Du weißt, wie wichtig jeder einzelne Mitarbeiter für unsere Projekte ist und sorgst dafür, dass unser Bedarf an Talenten ständig gedeckt ist.

- Du baust eine Bewerber- und Freelancer-Datenbank auf und entwickelst unsere Bewerbungsprozesse ständig weiter.

- Du behältst den Überblick über unsere HR-Ressourcen und kümmerst dich als zentraler Ansprechpartner um die Deckung des Personalbedarfs.

- Du sprichst proaktiv geeignete Kandidaten über die einschlägigen HR-Kanäle an

Das bringst du mit:

- Du verstehst, dass jeder Mitarbeiter für uns von unschätzbarem Wert ist und schaffst es, die passenden Talente für unsere Agentur zu finden.

- Du knüpfst gerne neue Kontakte auf Branchenevents und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern.

- Du hast ein Gespür für Menschen und ihre Talente und gehst herzlich und überzeugend in jedes Gespräch.

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.

- Du hast bereits Erfahrung im Bewerbermanagement und weißt, wie du Plattformen wie Xing, LinkedIn oder Facebook für das Recruiting nutzen kannst.

- Dir sind Datenschutz-Richtlinien im Bereich Personal bekannt.

- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und dein Englisch ist verhandlungssicher.

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